Pöytälaatikkoideat päivänvaloon!

Smart City Pro kategoriassa on Sinulle, yrittäjä, mahdollisuus tuoda luottamuksellisesti näkyviin idea, johon kaipaat tukea ja buustausta tai rahoitusta. Tapahtumaan tuotava idea voi liittyä palveluiden tehostamiseen ja nykyaikaistamiseen, tai se voi olla myös mikä tahansa idea, joka pienentää hiilijalanjälkeä. – Tuo konkreettinen ideasi näkyville ja saat raadilta asiantuntija-apua. Tämä tapahtuma mahdollistaa toteuttamaan huikeimpiakin pöytälaatikkoideoita.

Smart City Tank yrityksille, jotka haluavat kokeilla ja pilotoida olemassa olevaa ideaansa. Voit testauttaa palvelua tai tuotetta aidossa ympäristössä. Saat yrittäjäverkostosta apua oikean testialustan löytämiseen. Halutessasi saat mentorointia, kun kerrot, miten voimme olla avuksi. Sinulla on myös mahdollisuus tarjota yritystäsi ”testialustaksi” start up yrittäjän idealle, jotta tuotetta tai palvelua voidaan kokeilla.

Ota yhteyttä ja ilmoittaudu! 

Lisätietoja antaa: Jukka Raitanen, HAMK, 050 5712340 ja Tiina Latikka, pj. Riihimäen Yrittäjät, 040 7781797

Lopen kunta tukee nuorten kesätyöllistämistä myös vuonna 2018

Kunta tukee nuorten kesätyöllistämistä myöntämällä Lopella toimiville yrittäjille nuorten työllistämiseen tulevana kesänä palkkatukea 400 euroa/nuori. Kunta maksaa vuosina 1998–2002 syntyneen nuoren vähintään 3 viikon ajaksi ajanjaksolla 1.5.–31.8.2018 työllistävälle Lopella toimivalle yrittäjälle työllistämistukea 400 euroa/nuori. Yhdellä yrittäjällä on mahdollisuus saada tuki enintään kahden nuoren työllistämiseen. Oman perheenjäsenen työllistämiseen tukea ei myönnetä.

Kesätyöpaikan tulee olla avoimesti haettavana TE-toimistossa. Tarkemmat ohjeet aikatauluineen liitteen kirjeestä. Toisena liitteenä lomake tuen hakemiseen.

Lue lisää täältä!

Tukea nuorten kesätyöllistämiseen Hausjärvellä

Tukea nuorten kesätyöllistämiseen 2018

Olettehan yrityksissä jo hyödyntäneet tämän mahdollisuuden?

Hausjärven kunta myöntää tukea hausjärveläisille yrityksille tai yhdistyksille vuosina 1995-2002 syntyneiden nuorten kesätyöllistämiseen.  Tuen suuruus on 400 euroa/nuori.

Tuettavan työsuhteen vähimmäiskestoaika on kolme viikkoa. Tuettava työsuhde voi alkaa aikaisintaan 21.5.2018 ja sen on päätyttävä viimeistään 31.8.2018. Yhdellä työnantajalla on mahdollisuus saada tukea enintään kolmen nuoren työllistämiseen. Oman perheenjäsenen työllistämiseen tukea ei myönnetä. Tuen saanti edellyttää, että työnantaja maksaa vähintään alalla sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai jos työehtosopimusta ei ole, vähintään 1 189 euroa kuukaudessa kokoaikatyöstä. Lisäksi työnantajan on huolehdittava lakisääteisistä eläke- ja sosiaalivakuutusmaksuista.

Lue lisää täältä!

Hyvinkään kaupungin kesätyöseteli

Hyvinkään kaupunki tukee 15-29 vuotiaiden hyvinkääläisten nuorten kesätyöllistymistä.
Tuki on tarkoitettu yrityksille, yhdistyksille ja säätiöille (tukea ei myönnetä yksityistalouksille, kunnille tai valtiolle).
Kesätyösetelin arvo on 350€/kuukausi. Kesätyösetelin voi käyttää 1.4.-31.8.2018 alkavaan työsuhteeseen. Tuen enimmäiskesto on kaksi (2) kuukautta.

Lue lisää täältä!

Nuorten kesätyötuki Riihimäellä

Nuorten kesätyötuki

Riihimäen kaupunki maksaa kesätyötukea riihimäkeläiselle työnantajalle, joka työllistää vuosina 1999-2002 -syntyneen riihimäkeläisen nuoren vähintään 4 viikoksi. Tuen myöntämisen ehdot tulee täyttyä. Kesätyötuen hakuaika on helmikuun alusta alkaen ja sitä myönnetään määrärahojen puitteissa 30 ensimmäiselle ehdot täyttävälle hakijalle, maksimissaan 250 euroa/nuori.

Riihimäkeläinen nuori

Ota yhteyttä oman paikkakunnan yrityksiin, yhdistyksiin tai säätiöihin, ja kerro työnantajalle Riihimäen kaupungin tarjoamasta kesätyötuesta.

Lue lisää täältä!

Vinkkejä pienyrittäjien verkostoitumiseen ja työn ja muun elämän yhteensovittamiseen

Moni yrittäjä tekee pitkää työpäivää ja -viikkoa sekä pitää keskimäärin vähemmän lomia kuin muut. Joka kolmas yrittäjä sinnittelee työn ja muun elämän yhteensovittamisen ongelmien kanssa. Osa yrittäjistä kuitenkin onnistuu hyvin tasapainon löytämisessä. Omia ajanhallinnan taitoja voi myös kehittää.

– Hyvä tavoite on pyrkiä siihen, että itselle merkitykselliset asiat eivät jää liian vähäiselle huomiolle. Jokaisen yrittäjän olisikin hyvä ottaa agendalleen omasta hyvinvoinnistaan huolehtiminen, kertoo vanhempi asiantuntija Barbara Bergbom Työterveyslaitoksesta.

Työ, muu elämä ja ajanhallinta -oppaassa kerrotaan myös ajan hallinnan työkaluista ja oppaan esimerkeistä saa lisää vinkkejä omaan ajanhallintaan.

Lue lisää täältä!

Lehdistötiedote, julkaisuvapaa heti

YritysVoimala Oy lisää kuntien elinvoimaa

Kuntien omistama YritysVoimala Oy toimii Hyvinkään-Riihimäen talousalueella auttaen yrityksiä neuvonnan ja kontaktien luomisen keinoin. YritysVoimala auttaa toimivia yrityksiä sekä ylläpitämässään uusyrityskeskuksessa yrityksen perustajia. YritysVoimala Oy:n toiminta perustuu alueen ja yritysten perinpohjaiseen tuntemukseen, jokapäiväiseen asiakaskohtaamiseen, pitkiin ja hyviin asiakassuhteisiin ja osaamiseen.

YritysVoimala on alueen kilpailukyvyn kehittämisen keskiössä kuntien elinvoimapolitiikan toteuttajana ja kasvun moottorina, yritysten auttajana. Perustamisneuvontansa avulla YritysVoimala vaikuttaa siihen, että alueelle syntyvät uudet yritykset ovat mahdollisimman kestäviä ja kannattavia.

Lue lisää tästä!